Los objetivos a desarrollar fueron claros:
-> Inmersión en el Contexto Social, Económico y Cultural de Berlín/Alemania.
-> Potenciar el Aprendizaje Práctico: A través de visitas a empresas conectando las teorías académicas con operaciones empresariales reales.
-> Ampliar una Red Personal y Profesional: Facilitar oportunidades de networking con líderes y profesionales, permitiendo expandir conexiones.
-> Generar y Socializar Conocimiento Basado en el Aprendizaje Activo en Equipos: Fomentar la colaboración mediante el trabajo en equipo, promoviendo el intercambio de ideas y la generación de nuevo conocimiento a través de actividades de aprendizaje experiencial.
-> Descubrir y Desarrollar Habilidades de Liderazgo Transformacional: Ayudar a las personas participantes a descubrir su potencial como líderes transformacionales, involucrándolos en proyectos que desafíen sus capacidades de liderazgo, innovación e impacto social.
Resultados del proyecto
Mayor entendimiento práctico de la industria
Desarrollado un conocimiento más profundo sobre las dinámicas empresariales en sectores clave, como tecnología y sostenibilidad.
Red profesional
ampliada
Contacto directo con profesionales de alto nivel que puedan servir como mentores o contactos en sus futuras carreras.
Desarrollo de proyectos
Presentación de proyectos relacionados con lo aprendido durante el viaje, aplicando las teorías de liderazgo y gestión aprendidas.
Impacto en la carrera profesional
Al finalizar, las personas participantes están mejor preparados para enfrentar los retos profesionales, habiendo experimentado situaciones reales de toma de decisiones y resolución de problemas.
Fortalecimiento del liderazgo social
Los estudiantes han adquirido herramientas para liderar proyectos con un impacto social significativo en sus futuras posiciones dentro de empresas o startups.